Descripción

La carrera de Gestión Administrativa forma profesionales preparados para participar activamente en la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una empresa o institución. Su propósito es desarrollar competencias que permitan mejorar la eficiencia de los procesos administrativos, optimizar el uso de recursos humanos, financieros y materiales, y contribuir al crecimiento sostenible de las organizaciones.

Perfil del egresado
Campo laboral

Durante la formación, el estudiante adquiere conocimientos en administración, contabilidad, logística, recursos humanos, finanzas, marketing, planeamiento estratégico e innovación. Además, desarrolla habilidades para la toma de decisiones, el análisis de información, la solución de problemas y la mejora continua de los procesos internos.

Esta carrera está orientada a formar profesionales capaces de gestionar recursos, coordinar equipos de trabajo, optimizar procedimientos y apoyar la dirección estratégica de organizaciones públicas y privadas.

Plan curricular

Ciclo I

Módulo N° 01: Análisis contable y financiero

  • Principios de administración
  • Documentación empresarial
  • Diseño organizacional
  • Fundamentos de marketing
  • Principios de contabilidad
  • Técnicas de comunicación
  • Plan de operaciones
  • Gestión por procesos
  • Costos
  • Presupuestos
  • Contabilidad aplicada a los negocios
  • Desarrollo personal

Módulo N° 02: Asistencia en procesos contables

  • Matemática financiera
  • Gestión del talento humano
  • Finanzas empresariales
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Indicadores de gestión
  • Informática
  • Administración logística y almacenes
  • Gestión de la calidad
  • Gestión de riesgos
  • Inglés básico
  • Liderazgo

Módulo N° 03: Análisis contable y financiero

  • Planeamiento estratégico
  • Ejecución y control del plan operativo
  • Legislación comercial
  • Estrategias empresariales
  • Proyectos de inversión
  • Administración pública
  • Inglés técnico
  • Medio ambiente y desarrollo sostenible
  • Análisis e interpretación de EEFF
  • Tesorería
  • Auditoria empresarial
  • Gestión de la calidad
  • Legislación y ética
  • Gestión empresarial

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